红山区着力构建系统谋划、闭环管理、协同联动的全链条闭环落实体系，推动各项重点工作落地见效，由“被动”向“主动”转变。

系统谋划，制定全领域任务清单。整合年度各类要点、清单、方案，聚焦经济稳进提质、改革创新、城乡融合等8大领域，明确39项具体任务，各项任务均明确区级领导包保、牵头单位统筹、责任单位落实，并对新出台或制定的任务及时分析研判，按照程序更新纳入，确保各项任务始终符合上级要求。

闭环管理，建立全周期推进机制。建立“清单化管理建账、精细化调度对账、精准化问效查账、常态化监督清账、动态化调整补账、闭环化核验销账”全周期工作机制，每月由区委督查室调度汇总各项任务进展，并采取“四不两直”的方式对进展缓慢与上报完成的工作进行核验，形成督查专报，联合纪委监委对落实不力、失职失责的部门进行约谈提醒，年底对各项任务开展实地验收销号，形成完整工作闭环。

协同联动，压实全方位责任体系。构建“党委领导、政府主抓、部门落实、督查跟进、纪检护航、组织保障、宣传造势”的协同联动工作格局，区级分管领导带头推进难点任务，牵头单位统筹协调、动态报备、推进落实，区委督查室与纪检部门持续跟进各项任务的进展情况，严肃查处形式主义和官僚主义问题，区委组织部将年度重点工作落实情况作为选拔任用的重要依据，区委宣传部积极挖掘先进经验，各部门协同发力，营造比学赶超的浓厚氛围。