红山区多举措促进重点群体人员就业。

一是加强就业创业政策宣传，积极开展公共就业服务工作。利用“红山人社”微信公众号，通过“春风行动”招聘会、零工市场、就业服务站、创业服务主题活动和社区治理与服务群等，宣传政策12次，发放各类宣传册3000多份和转发扩散就业政策信息1000多条次，进一步提高政策知晓度、扩大覆盖面，保障各类就业创业政策直达基层、精准实用。与园区、工商联、团委、退役军人事务局等部门，利用园区、红山万达、摩尔城大型商场和零工市场等，以“送岗位、暖民心、启新程”为主旨，组织召开专场招聘会5场，参会企业295家，参会求职6万余人，提供就业岗位9689个。

二是积极促进就业创业政策落实，助企稳岗促就业。以高等院校和职业院校毕业生、农村转移就业、失业人员等群体为重点，组织开展育婴员、母婴护理、病人陪护等就业技能培训10期223人，开展电商、网创等创业培训21期598人。积极落实稳岗位促就业政策，帮助企业稳岗留工促发展。年初以来收入失业保险基金1045.58万元，发放失业保险金1029.39万元、技能提升补贴3.185万元。

三是积极开发公益性岗位，做好保底安置稳就业。突出抓好高校毕业生、大龄失业人员、农民工等重点群体就业，深化公益性岗位扩容提质行动。截至4月底，公益性岗位在岗296人。