红山区积极落实应对人口老龄化，通过优化设施布局、深化医养结合、强化人才培育等工作举措，构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多元化养老服务新格局，不断推动养老服务高质量发展。

一是优化设施布局。立足区域老龄化实际，系统推进养老服务设施布局，构建区、镇（街道）、村（社区）、居家四级养老服务网络。截至目前，全区建成养老机构14家，打造1000平方米以上镇街级养老服务中心13家、350平方米以上社区级站点7家、日间照料中心8家、农村服务站17家，布局助餐点33处，居家养老“一刻钟服务圈”覆盖率达90%，服务内容涵盖助餐、助医、助洁、助行、助急、助浴“六助”服务，同步拓展心理疏导、日间照料、上门探访等个性化服务。

二是深化医养结合。推动14家养老服务机构与赤峰市第二医院签订医养“绿色通道”协议，为机构在住老人提供快速治疗、应急救助等服务，累计惠及200多名老人，同步打造红山壹品“小区内，家门口”医养康养结合示范社区，整合线上智慧平台与线下服务中心，提供全龄化健康管理、全周期医疗支持、全流程人文关怀，推出200多项个性化服务，实现“养老不离家、看病不出社区”。

三是强化人才培育。持续提升养老服务专业化水平，连续2年开展养老护理员培训，累计培训护理员339人、失能老年人家庭照护者13人，全部核发职业技能证书，并与中国民政职业大学签约自治区首个中国特色学徒制人才培养项目，创新“政校工学交替、双师联合培养”模式，邀请专家开展2期专题培训，有效缓解养老服务专业人才短缺、服务水平不高的问题。