红山区人力资源服务产业园畅通资源配置渠道，实现“人尽其才、才尽其效”，最大化实现人力资源效益，精准对接人岗高效适配原则。

一是集聚优质服务资源。坚持“引优汰劣，提质增效”原则，持续优化入驻企业结构，引进入驻企业80家，优化清退低效企业32家，形成集聚发展、良性竞争的产业生态。二是提升智能匹配效能。建设完善人力资源服务信息系统，丰富数据资源库，优化智能匹配功能。目前，累计收录用人单位用户数据2441条、个人用户数据2.37万条。三是拓宽就业增收渠道。聚焦企业用工需求和求职者诉求，开展线上线下各类招聘活动17场，吸引383家企业参会，提供就业岗位6023个，吸引7.7万人次参与求职，202人实现就业。