红山区通过畅通就业渠道、提升就业能力、帮扶保障困难群体等多种方式，持续开展公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展。

一是供需对接畅通就业渠道。依托“红山人社”微信公众号，通过“春风行动”招聘会、零工市场、就业服务站、创业服务主题活动和社区治理与服务群等，累计开展政策宣传18次，转发就业政策信息1500多条次。同时，以“送岗位、暖民心、启新程”为主旨，组织召开专场招聘会8场，吸引企业451家，提供就业岗位1.25万个，参会求职6万多人。

二是政策赋能提升就业能力。聚焦高等院校和职业院校毕业生、农村转移就业、失业人员等群体，组织开展育婴员、母婴护理、病人陪护等就业技能培训25期、覆盖485人，开展电商、网创等创业培训29期、覆盖806人。并持续发挥失业保险兜底作用，目前累计收入失业保险金2309.23万元，发放失业保险金1934.30万元、技能补贴13.29万元，为企业稳岗留工和职工技能提升提供坚实支撑。

三是精准帮扶保障困难群体。突出抓好高校毕业生、大龄失业人员、农民工等重点群体就业，深化公益性岗位扩容提质行动。截至目前，公益性岗位在岗339人，其中高校毕业生235人、大龄失业人员100人、残疾人员2人、零就业家庭2人，持续兜牢困难群体就业底线。